劳务关系，在工作场所死亡，赔偿标准
损害赔偿江苏 苏州2024-11-15 17:01
律师回复
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月帮助201720人1、要看死者是哪个省份的，沿海经济发达地区要高一点；2、要看死者是农村人还是城市人，这个差别很大，城市人赔偿基本是农村的二倍。3、要看死者有地被抚养人、被赡养人。4、死者的年龄，60岁后赔偿与60岁前有较大差别。在江苏，一般情况下60岁以下的，农村人估计要赔偿到30万左右，城市人一般在60万左右。 原问题：《雇用劳务关系，工伤死亡的赔偿标准是多少？》回复于 2022-12-20 01:37:06
相似问题解答
劳务关系雇工在工作期间突发疾病在48小时死亡雇主怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤，可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。但如果是在“工作时间内生病，后去医院就医，在医院治疗期间第48小时后死亡在飞，工作时间突发疾病死亡，可以进行民事劳务诉讼吗？
当然算啦，至于赔多钱要看具体情况，另外这和每个地方的标准及此人多大年纪有关，越大赔偿越少，还要看其家庭情况，是否有老人或小孩需要抚养的等，这个最好找律师咨询。 原问题：《劳务关系中在工作地点工作时间突发疾病死亡算不算工亡？按法律能赔偿多少赔您好 请问一下，退休劳务人员在工作单位发生工作意外伤害公司的赔偿标准。
如已被认定为工伤的。则工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。再被认定为工伤的情形下，应再申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料如何判定劳动关系和劳务关系
原来，该学校是一所自考培训学校，专门招收高中毕业考不上大学的学生进行培训教学，然后统一参加自学考试。他们的老师有一部分是学校专职员工，签订有正式的劳动合同，另一部分是外面聘请的兼职教师，这部分人员很复杂：有高校的在职教师，有高校的在读研究生非因工死亡赔偿标准
如果确实是非因工死亡，依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依相关法律热点
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