暑假工如何应聘快递员
知识产权广东 云浮2024-11-21 17:31
相似问题解答
暑假工应聘时和干的时间不对
基本就问你以前的经历，为什么选择来肯德基工作，会不会觉得工资少，怎么想的。呵呵，人家还是具体看你住的远近程度的，要是超过一小时，不太好。其实你回答的只要诚恳，基本上没什么问题，最重要的是，你一定不能说假期干，否则，人家肯定不要，因为培养一个暑假工没有签订劳动合同 应聘前台一直让干保洁而且工资拖欠
不论超市以什么理由说不给钱，都是不合法的。劳动法明确规定，干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好，制度也好，都是不合法的。你就告诉他们，不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题：《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有起诉快递员 起诉快递员
可以诉讼是可以诉讼，但是没有必要。你就是遇到了一个素质差，喜欢无理取闹的坏人而已。诉讼的话，不至于的，主要也不是什么大事，如果你打算做快递这一行的话，以后再送人，你会遇见的越来越多。服务行业真的什么样的神经病都能碰到，因为我自己也是做服务行快递物品破碎，投诉快递公司导致快递员被扣款，快递员要求赔偿我拒绝赔偿后，快递员将我起诉。
展开全部你已经签收了，且商品影响二次销售，卖家有权拒绝退款。如果你投诉，也是没用的，你跟淘宝说你收到商品就这样，淘宝会要你找快递开证明。而你这个情况，快递肯定不会给你开证明的，所以无法退货。至于让快递再赔偿你好多钱，你跟快递员自行协商。快递暑假工被黑中介欺骗
呵呵，只要是合法企业，你去打零工签两年合同，但可以在这期间随时辞职，不会承担责任，关键你那个企业管理部门会不会给你打辞职报告呢？！所以你要找可靠的公司。联系你不要去理那些中介，到大型招聘网站看看，然后去亲自厂里问问他们要不要暑假工？！！！相关法律热点
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