联宝周六周日算旷工吗
合同纠纷安徽 合肥2024-09-28 21:07
律师回复
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月帮助201720人旷工扣钱多，你最好说病假，（如果不严格的话），去开张假条 其实，周末本身应该是休息日，而且这一天基本是公休的，很多朋友或者事情或许等待这天去做，我认为，你们公司太不通情理！ 大不了就算旷工呗！ 原问题：《星期六旷工算旷工吗？》回复于 2022-11-10 03:45:52
相似问题解答
甲方，周日休息算旷工吗
没有特殊情况下，我国劳动法规定工人有享受双休日休息，不上班的权利。但如果你和老板的劳动合同里规定了没有双休日，随时加班的条款后你不上班就是旷工了。如果周日老板让你上班没有加班费，是不对的，你可以起诉他。但如果规定了你周日需要上班，而且有加班你们周六周日上班吗
您好，可以回答您的咨询的吗，具体可点我头像联系我，告诉我具体情况，根据您的情况进行分析解答周六、周日公司要求上班违法吗
根据〈劳动法〉等相关法律规定，劳动者每周的工作时间为40小时，超过部分用人单位应支付加班费。‘ 如果你们所谓的长周用人单位不支付加班费，这是违法行为，你们可以向劳动部门投诉，要求人单位纠正违法行为 原问题：《我厂有长周短周，长周周六不法院周六周日上班吗
全国的法院都是实行“双休日”制度，所以，周六法院是不上班的。但特殊情况也是有的，例如在法定节假日前后，有根据国务院的通知换休的周六，全国的法院都上班，不管是有事没事儿。所以，判决书上的日子是星期六的是会有的。再一就是特殊单位，如法院的执行部周六，周日休息吗
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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