歧视少数民族。有。偏见。
劳动争议四川 成都2024-09-27 09:12
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就业歧视问题咨询
可以胜诉，因为乙肝不仅普通就业不得歧视，连公务员录取都不得歧视目前您需要做的是取证，很简单，您可以给该单位打电话，问一下为什么给了录取通知书，但是不再录用，您电话录音一下。呵呵，解答完毕，望采纳，谢谢！ 您好，如果电话取证不顺利，那您可以直在工作中受歧视，
女性在职场上很多时候会受到歧视。从找工作的一开始，多数用人单位就对女性提出的要求非常高，处在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必须要比男性优秀，胜出的把握才大些。 进入公司后，很多条件对女性不利，如《女友》疑案COOKAKA酷咔咔提出“乙肝就业歧视案件
展开全部 《中华人民共和国就业促进法》 第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工你好这边 在应聘工作的时候说不要少数民族
在大部分人的眼里， 少数民族通知语言上有稍许障碍， 饮食习惯上有区别，如果是单位提供工作餐，少数民族同志不好解决， 思维方式有区别，不易做到完美的沟通， 部分人对少数民族有排斥心理， 有一种片面偏激的认识认为少数民族比较野蛮， 等等原因，导少数民族如何管理
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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