拒付1.5倍加班工资，固此本人提出离职，可以要求企业N补偿金吗
合同纠纷江苏 南通2024-11-21 18:19
相似问题解答
固薪加班没工资合法吗？
可以去申请劳动仲裁非恶意拖欠工资9个月，可以被动离职要求n+1赔偿吗
被动离职只能主张n经济补偿金自动向公司提出离职，怎么才能拿到离职补偿金
如果没有其他情况的话，自己主动离职的没有补偿金。上海经济补偿金基数包含加班工资吗，
1、辞职后经济补偿金的平均工资基数包括加班工资的。2、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。主动提出离职，怎么写辞职报告才能拿到离职补偿金
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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