我们在双流工地上做的活路,是去年5有份,工地结束基本上是9月份,工资发了一部分,剩下的一直拖欠到现在也不给一个具体的时间给付,这种情况应该怎么处理,麻烦律师咨询一下
相似问题解答
帮朋友工地做活路,去年八月底,现在有三千多工资一直不给
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济我是一位农民工,讨要工资,老板从去年就一直拖时间不给,到现在
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理在工地上干的,老板拖欠工资好几年了,还不给
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决: 原问题:《工地上工资拖欠了好几年了拿不到该怎么办》你好!我是在永川工地上班的操作工,就是在工地开升降机工作的,我从去年九月一号开始上班到今年一月十三号放假,去年就发了一个月工资,其他都一直没有发给我们,我们的操作证也至今押在项目部的
这种问题在劳动争议中常见。你主要要与一家有用人资质的单位确认劳动关系,只要确认的劳动关系,一切问题就迎刃而解了。这个有资质的公司,法律上是离你法律关系最近的一家公司。如甲公司将工程发包给乙公司承包,乙公司又转包给丙公司施工,你在工作中受伤,我们在天津河东区工地上干活,工地去年就完工了,到现在我们还没有拿到工资
展开全部【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了