与父亲同单位福利分房
财产继承辽宁 大连2024-11-21 20:12
律师回复
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月帮助201720人没有。 1，您父亲顶替爷爷工作，也只是爷爷退休后继承了一份工作岗位，并非是继承的工资与福利的待遇权，还须个人努力进步去获得相应的属权。 2，单位分房，是单位职工个人享有的福利待遇，职工享有使用权，与亲属无关，且也不存在继承关系。 3，而爷爷的兄弟姐妹早已成家，跟爷爷的子祠没有直接的利害关系，也不能参与到您父亲工作单位属权明确的福利分房当中，这不是爷爷的遗产，不存在继承关系。 …… 所以，父亲单位分配的房子，只是单位职工资格的居住权，其他人没资格提要求。 原问题：《父亲顶替爷爷工作，父亲单位分到房子，请问这房和爷爷的兄妹有关系吗？》回复于 2023-02-07 09:08:07
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单位福利分房拆迁，单位要求收15%合理吗
主要是看你是否取得了房屋所有权。 被拆迁人是指房屋的所有权人，如果福利分房如仅指你与单位之间为承租的关系，一直没有办理购买或产权变更手续，则你不能作为被拆迁人而享有拆迁补偿，但你可以作为承租人要求单位给予你一定的经济补偿或继续承... 原问如果之前有过单位福利分房，还能享受拆迁补偿吗？
1.你不能享受拆迁安置,因为你的名下有住房.(即福利房)享受过福利房的就没有权利享受安置.2.如果妻子家里的自建房是登记在她或你的名下,那么你们夫妻共有的房屋面积就超过了你应享受的住房面积,那么你就没有住房补贴.如果登记在其父母名下,那么你增配房屋是不是属于福利分房
等级观念福利分房每人一份，增配分房就是什么职务得多大面积，处长原来住一百二十平米的标准，现在升为副局长，副局住房标准一百四十五平米，差二十五平米补给他，这叫增配分房 原问题：《福利分房于增配分房有什么区别.是不是一样性质》你好，联建公助房属于福利分房吗
你所说的福利房应该是属于单位房改房的类型，很多是属于单位福利分房，由员工在享受相应级别的建筑面积范围内按成本价取得并同时考虑职务、工龄补贴等（一般比市场价格要低很多），在超出享受面积范围的，按市场价补差价。这样员工取得的产权所需要付出的金钱相关法律热点
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