请问企业工人在厂里上班，工人吃饭要自己付费，厂方不包吃合法吗
经济纠纷江苏 南通2024-11-21 22:27
相似问题解答
企业破产，给工人算好了不补偿，但是钱没给到工人
您好，《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向我想问一下，工人罢工合法吗？
员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可工人死在宿舍公司有责任吗
关于这个问题。。 无故死亡？何解？这首先就要做事故鉴定。。。查明死因在做责任分析的。1 假如工人在非工作期间。工人在工厂因己原因死亡。工厂有部分责任2 假如在工作期间，因安全设备不完善直接导致工人死亡的，工厂 要付全责。。而应我在一厂上班，2021年10月18入职，12月6号因为有4~5个工人离职，厂里拆掉一班生产线，厂里安排我等通知上班，12月23通知我上班，结果月底发11月份工资才发我一半(怕工人离职)1月1号我没干了，想讨回11月份另一半工资，厂里不给
一、我在福利厂里上班已经工作了21年，本人农历1954年11月19日出生生份证上的日期也写农历的一致，按劳动法规定本人就算是退休也应该到2008年11月18日才退休。 劳动法规规定： 1. 女性职工：女工人50周岁退休，女干部55岁退休。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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