自愿放弃社保协议书具有法律效应吗
律师回复
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月帮助201720人公司这样做肯定不合法。自愿放弃申请书是无效的,因为这个申请书本身是违规的(当时只有条例,并无《社保法》),所以无效。过错方是公司,不是你,因为公司必须要比你懂规定,因此,公司是过错方。公司不给你缴保险,其实公司的风险更大,万一出现意外,公司要吃不了兜着走。这公司的老板只看到眼前那几个小钱,不知道规避风险。----搞笑。既然有那么个申请书,还是要做人厚道一点,好好的与老板谈谈,争取老板按新颁布的《社保法》为你缴纳保险,同时把老家的社保关系转到深圳。不要动不动就讲什么法律、动不动就准备打官司。你可以对老板说,为职工缴纳社保,一是大势所趋,全国都这么做了;二是为职工缴纳了社保,对稳定职工队伍有好处;三是为职工缴纳了社保,可以把工伤等等风险转移给政府,公司的人头风险可以降为最低。既往可以不咎,也没必要反攻倒算,好好与老板谈,老板会为你缴纳社会保险的。如果打官司,双方都划不来。 原问题:《自愿放弃购买社保协议书,这样具备法律效应吗?》回复于 2022-06-15 15:53:43
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自愿放弃社保 自愿放弃社保
员工自愿放弃缴纳社保,并签订声明协议,企业还是需要承担法律风险。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 法律依据如下:1. 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按电子合同具有法律效应吗
电子合同如有各方当事人的真实意思表示,应当具有与书面文件同等的法律效力。电子签名的电子数据,在具备必要的技术保障下,如符合法律中书面签名与书面文件的要求,则应当起到与经签署的文书和经签署的原件同等的法律效力。在法律诉讼中,电子数据具有与其他公司不交社保并且让我签了自愿放弃社保书合法吗
员工自愿放弃缴纳社保,并签订声明协议,企业还是需要承担法律风险。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 法律依据如下:1. 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按前妻签定手写自愿放弃房子协议书,她自己签字按的手印,协议书都是她自己写的,法律生效吗?
自愿放弃房产只签字没按手印有效吗;就是还没有办理放弃房产权的手续,还没效的。。。因为你还 没有完放弃房产的手续,还没有达成法定效力,暂时还不能生效, 还不能办理房产证的。只有办理完放弃房产权的所有手续,就产生了效力了,这时就可以办理房产证了发函具有法律效应吗
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了