您好，公司拖欠我们员工工资，申请劳动仲裁了，也申请强制执行了，公司和法人仍拒不支付，怎么办？
经济纠纷江苏 镇江2025-01-18 18:32
律师回复
-
-
月帮助201720人你好他们这个话是对的因为法人制度就是责任独立，也就是说公司的责任和法定代表人的责任是分开的简单地说，公司的钱和老板的钱是分开的，公司的责任是公司承担的没有钱是执行不了的先找劳动部门，解决不好的，找法院起诉，先做个财产保全，防止他抽逃债务，到时候打赢官司，强制执行就能拿到钱了。你们有条件的可以找个律师帮助你，会方便很多，大家分摊一下律师费也不会贵到哪里去符合法援条件的可以申请法律援助希望可以帮到你 原问题：《拖欠工资 劳动仲裁 法院强制执行的问题》回复于 2022-06-15 18:33:42
相似问题解答
请问下，公司欠我们员工工资，我们申请仲裁，公司不出庭，我们申请支付令，公司还不支付怎么办
用人单位无故拖欠工资的，劳动者申请了劳动仲裁，如果劳动者申请劳动仲裁期间，劳动者与用人单位之间的劳动关系没有解除的，用人单位不让劳动者进公司，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资公司拖欠工资我们和公司没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁，提供证据证明你是公司员工。具体处理办法可以点击头像联系我咨询您好！我想咨询下公司拖欠工资还恶意扣工资，态度还极其恶劣，感觉申请劳动仲裁了他们也不怕
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也您好，轻资产公司拖欠工资，已走劳动仲裁，被公司要求撤诉，并威胁不撤诉直接公司申请破产，法人名下无资产拿不到赔偿
一般来2113说，讨工资的难点在于执行。能不能讨回工5261资就看能否执行到位。4102像你们公1653司这种状况，无法经营，股东转移公司资产的情况下，你们可以向法院申请先予执行，这样就不用再等一两个月出裁决结果了；否则再等一两个月公司就真拖欠工资，已经申请仲裁到期还未支付，想通过法院申请强制执行，但恐怕单位以没钱为借口不支付，据我了解，他目前应该的确没有资金，但是公司财产以及法人财产不明，怎么办
第一，公司不是随便就被注销的。如果真要注销，那么也得先把公司的债权债务处理完，这样才能注销。第二，如果搬离原经营地址，那么公司也得到工商部门进行营业场所的变更登记。到时去一查就知道了。假如公司真注销或者搬离找不到了，只要你知道法人代表和股东相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39255 人1 小时前 -
月帮助 39255 人
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
