社保问题,公司未按时给交保险
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劳动纠纷,公司未每月按时缴纳社保
用人单位未依法为劳动者缴纳社保的。劳动者可以解除劳动关系,可以要求用人单位补缴社保,并支付经济补偿金。 你现在明知道用人单位已补缴社保的情况下。还以用人单位未及时缴纳社保为由辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。仲裁是不会支持你的。 你11月企业未给交职工养老保险
可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。 1、新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。 2、?根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用公司没有按时交社会保,要求公司补缴社保
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的公司未给员工交社保
可以提起劳动仲裁补缴社保公司交异地社保问题
单位是不可以给员工在异地交社保的,但是员工可以办理社保转移相关法律热点
相关合同范本
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了