请问孕妇拒绝外派会被记旷工处理吗
合同纠纷广西 玉林2025-01-30 22:59
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请假不批记我旷工
如果是事假，领导有权决定是否批准，未经批准不出勤是旷工。劳动部《关于这边不发钱我没去干活他记我旷工算不算违法
你不去上班，也没请假，不算你旷工，算什么？既然你因为老板不给工资你不想给他干，在这之前，你和老板很可能还有其他事。干脆，办理辞职吧。继续干下去，也不见得好到哪里去。 原问题：《老板不给工资,我就不给他干了,结果几天没去就给我几天旷工该怎么办公司以通知函要求出差支援，拒不履行是否会被旷工处理
2009.9.24 日培训课上问题答复际管理中，人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时，时常遇到一些员工以种种理由，拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字，致使解除劳动《解除劳动合同书》，我认为应根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒员工年假超量，可以按旷工处理吗
年假是指带薪年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，不是职工可以随意享受的，职工提出休假，用人单位不予批准，不上班按旷工处理合法。如果是春节初一至初三，法定休假日，或者其它休息日，用人单位安排职工上班，应当征得职工同意。职相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
