请问孕妇拒绝外派会被记旷工处理吗
合同纠纷广西 玉林2024-11-21 22:59
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请假不批记我旷工
如果是事假，领导有权决定是否批准，未经批准不出勤是旷工。劳动部《关于这边不发钱我没去干活他记我旷工算不算违法
你不去上班，也没请假，不算你旷工，算什么？既然你因为老板不给工资你不想给他干，在这之前，你和老板很可能还有其他事。干脆，办理辞职吧。继续干下去，也不见得好到哪里去。 原问题：《老板不给工资,我就不给他干了,结果几天没去就给我几天旷工该怎么办公司以通知函要求出差支援，拒不履行是否会被旷工处理
2009.9.24 日培训课上问题答复际管理中，人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时，时常遇到一些员工以种种理由，拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字，致使解除劳动《解除劳动合同书》，我认为应根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒员工年假超量，可以按旷工处理吗
年假是指带薪年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，不是职工可以随意享受的，职工提出休假，用人单位不予批准，不上班按旷工处理合法。如果是春节初一至初三，法定休假日，或者其它休息日，用人单位安排职工上班，应当征得职工同意。职相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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