医社保公司未缴纳劳动仲裁
合同纠纷福建 福州2025-03-28 10:27
律师回复
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月帮助201720人社保缴费问题直接去社保局稽核部门投诉单位社保局核定缴费，单位需要补交，由社保局通知单位《社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 原问题：《公司社保未足额的缴纳可不可以仲裁》回复于 2022-11-09 22:34:01 -
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劳动仲裁医社保未缴
1.首先，你可以书面要求公司跟你签订劳动合同，如果他们还是没有跟你签订合同，那么你应该书面递交解除劳动合同的通知，上面写明，因为公司没有跟你签订合同，也没有给你上社保，所以你要求解除劳动合同。记住，是解除劳动合同，而不是辞职报告。两者是不同劳动仲裁 公司未缴纳社保未签订劳动合同
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁，公司拖欠工资未缴纳社保，拒绝承认加班
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询专业办理劳动纠纷案件劳动纠纷，公司未每月按时缴纳社保
用人单位未依法为劳动者缴纳社保的。劳动者可以解除劳动关系，可以要求用人单位补缴社保，并支付经济补偿金。 你现在明知道用人单位已补缴社保的情况下。还以用人单位未及时缴纳社保为由辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。仲裁是不会支持你的。 你11月公司未签劳动合同未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
