劳动仲裁委不采纳我的证据，却采纳公司的伪证
劳动争议内蒙古 巴彦淖尔2025-01-18 09:16
律师回复
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月帮助201720人公司开除的你证据不会成立的，就算你真丢失东西什么的有问题，公司举证也很难。工资表发放明细，没有你的签字，也不可能采信的。你可以申请对记帐凭证后面的如二月份的进行鉴定，看是不是公司在仲裁时做的假帐。 原问题：《劳动仲裁时，公司伪造证据》回复于 2022-11-09 21:44:19
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被告提出的证据法院不采纳
应该按照法院调解书的内容来认可，因为法律规定，法院调解书送达到当事人时产生法律效力。产生法律效力的法律文书当然可以作为证据。希望采纳。如果有疑问，可以继续追问！追问：已产生法律效力，但是原告虽然在法庭上提供该裁决作为证据，但其对该裁决内容并二审输了表达不当，法官不采纳我证据
二审改判的几率总体来说较校只有在事实认定不清或错误和适用法律错误的情况下才会改判。 《民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形分别处理：（一）原判决认定事实清楚、适用法律正确的，判决驳回上诉，证据法,二审法院采纳了超范围经营的证据
民事诉讼中把证据分为：书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录等，明确规定证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。并且要求当事人对自已的主张，要自已提出证据证明。具体规定如下 ：《民事诉讼法》第六十三条法院采纳了超范围经营的证据，该怎么做
继续提交，说明正当理由即可。参考一下法律规定：民诉法司法解释第一百零一条 当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据。第一百零二条 当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院不予采纳。但该证据与案相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
