咨询首页 > 合同纠纷 > 咨询详情

你好,请问澳门劳工法规定除了十天强制性假期外,还有别的假期吗?

合同纠纷澳门 澳门2025-04-05 15:28
暂时还没有律师回复
着急问律师?看看同类型优秀律师
看擅长同类问题的律师

相似问题解答

你好,江苏省婚假规定多少天,有新规吗,有规定休婚假期限吗

2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天

你好,惠州市这边生产除了有国家规定的98天(有薪)之外,还有80天的奖励假期(有薪),这个用人单位可以不给休的吗?

产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

假期补课 违法吗

..教育局是有规定过..节假日不能补课.而且收费的是本来就不允许的(由学校开办的).当然如果学生自愿要补的话也没办法..不过如果是民办.私立学校的话..出现这种情况的好多..比如我们学校的..T T..LZ是不是也是不幸的私立学校学生呢..

公司不发有薪假期

我看了你的情况的. 从你的情况当中我 直接告诉你,你们公司是违反新劳动法的规定. 所有的法定假期都是不能这样算.都是你们自身的假期除开之后的, 还有就是有薪假期的事情. 如果一年内你没有把你的有薪假期休完的话,公司应该按照劳动法对你

你好!学校的员工假期工资有条文规定不能低于北京市最低保障吗。

不太明白您问题的内容,你本人是学生勤工俭学?还是普通非全日制用工?如果是勤工俭学,不属于劳动法调整范围,工资由双方协商处理如果是非全日制用工,在协商的基础上,应当不低于当地公布的非全日制用工最低工资标准。寒暑假不是劳动法规定的假期 原问题:

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。