新疆的工资支付条例，最晚几号之前必须发工资？
经济纠纷新疆 克拉玛依2025-01-17 17:49
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月帮助201720人《劳动法》的有关规定：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部文件《工资支付暂行规定》的有关规定：第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。以上是劳动法规关于工资发放时间的规定，有两个主要原则：一是按月支付，二是至少每月支付一次。现实生活中，企业一般是在第二个月内（有的在上旬，有的在中旬，还有的在下旬）支付上个月的工资。企业的用意是，当员工辞职时会考虑有一部分甚至一个月的工资还没有领到，不会轻易不辞而别。以此约束员工办理辞职手续，进行工作移交，交清企业的物品（工具，资料等）,然后再离开单位。如果企业是按月支付，并且至少每月支付一次工资，虽然是在第二个月内支付上个月工资的，并不违法（当地政府对工资支付日期有严格规定的除外）。 原问题：《关于发工资日期的规定》回复于 2022-12-05 06:00:29
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之前的老板不发工资 多扣工资
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资公司拖欠工资，未按之前谈好的发工资
没有签订劳动合同么？一般劳动合同上明确规定薪资的标准呀，再说了劳动法也没有规定工资是多少，这样肯定公司肯定是不对的！建议你免费咨询一下360法网的律师，避免自己的合法权益受到侵害。劳动者是受法律保护的，如果公司不和您签订劳动合同，还能主张2保障农民工工资支付条例
2020年签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》。 一. 工资多久不发算拖欠工资？ 工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。 ★法律依据： 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在实习期被公司辞退 公司最晚多久支付工资
一般双方协商，一般不超过下月统一工资发放时间公司用支付宝发工资 合法吗
如何发工资的方法还没有列入是否违法的范围，给职工发工资通过什么方式都可以，只是职工是否乐意接受的问题。但大部分是以发放到工资卡最为方便，最容易普遍让人接受。 原问题：《支付宝发工资合法吗，自己的支付宝转银行卡的流水算吗》相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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