美容店学徒一个月多少工资
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学徒中途走人,口头约定学徒不做到年底第一个月工资没有,这样工资能拿到吗
那么,在工作中就要少出错。如果是经常出错,不但工资很难长上去。还有可能会被老板辞退,也是经常发生的事,这与你的工资多少没有多大的关系。你的工资是由当地约定俗成的学徒工资标准而定的 工作中出错是难免的事,何况你是一个才工作半年的学徒工了。只是学徒工辞工不给工资怎么处理
当然是违反劳动法,做学徒一般工资只会定的比较低一下。 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超学徒老板一个月才给300怎么办
这肯定不正常的。。。因为学徒一般都是没合同的。。。也没办法,当初入职的时候就应该问清楚,找工作都要大胆的问待遇情况。尝试和老板协商,要不就不要了,或者干完3个月。。就怕干完三个月 人家又说各种理由扣钱。。哎 无良的老板 原问题:《在汽修厂做我是学徒想干了一个月就走,但老板要压我一个月工资,我该怎么办
展开全部一般如果是公司正规的话,学徒一般都是有专门的合同签订协议的。你可以看一下你们公司有没有专用的合同,或者是你进公司的时候有没有签订合同。如果你签了合同,那么那正规程序走,如果是实在有急事,那么可以请假(时间长一点的请假程序多一些,但是学徒可以收押金吗
法律规定:不准向学生/学员/学徒收取押金的,但也看具体情况。如果要求交押金,就到正规店里去学,交押金要给收据,并在收据写清什么时间还?双方最好签订"劳动合同",以便约束对方。 原问题:《做手机学徒都要交押金是骗人的吗?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了