同岗同酬同城可以拒绝吗？
劳动争议广东 中山2024-11-21 19:27
律师回复
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月帮助201720人公司有没有明确的岗位工资标准？如果没有，就是没有依据证明违反劳动法，很难告的成功。因为人与人不同，你当主管和他们当主管的时间又不同，有很多说不清道不明的事情。如果你去告老板。老板能说出很多的你的工资不应该跟别人一样的理由。不要想得太多了。既然知道他们有关系，就不要跟别人比。现在工作很难找。只是自己衡量一下，你的付出与你的得到是否让你满意。觉得还可以，留下来；是在不行，离开吧 原问题：《同岗不同酬，是否可以告公司违法？》回复于 2023-01-04 03:53:37 -
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事业单位混岗的国有企业职工能与事业身份人员同工同酬吗？
按你所说应该是一名劳务工，与劳动派遣公司（企业下属的集体公司）签定劳动合同，在用工单位上班。按照劳动法规规定，你的劳动关系，工资关系，社保关系都在劳务派遣公司。劳务派遣公司和你共同缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。而目前的政策法同公司调岗属于违法嘛！
未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 原问题：《公司调整岗位违法吗》试用期工资低于同岗80%合法吗
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