律师您好！请问公司每月对员工实行奖罚，合法，合理吗？
合同纠纷广东 东莞2024-11-21 23:08
相似问题解答
您好，公司实行KPI扣工资，这个合法吗
明显是变相地降低工资了。 没什么好说的，换个公司吧。除非你是非常重要的人，公司才能让步于你。 另外不要寄希望于劳动局，什么合法不合法都要去找。如果劳动局真的作为，那么也不会有那么多黑厂黑公司存在。 这年头打工，要会明哲保身。 虽说这您好，公司对员工安装有声音的监控合法吗
1、公司安监控，是为了监督公司的劳动纪律。只要不侵犯员工的个人隐私，是合法的。2、上班时间上了其他网站，或是在职期间投其他公司的简历，不会产生不利影响，双方都有选择的权利 原问题：《公司安监控是否合法？》你好，咨询公司对员工进行分流合法吗
如果是企业正常的行为是符合法律规定的公司扣罚员工合理吗
1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚，除非员工给用人单位造成了经济损失。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人1 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
