律师您好!请问公司每月对员工实行奖罚,合法,合理吗?
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您好,公司实行KPI扣工资,这个合法吗
明显是变相地降低工资了。 没什么好说的,换个公司吧。除非你是非常重要的人,公司才能让步于你。 另外不要寄希望于劳动局,什么合法不合法都要去找。如果劳动局真的作为,那么也不会有那么多黑厂黑公司存在。 这年头打工,要会明哲保身。 虽说这您好,公司对员工安装有声音的监控合法吗
1、公司安监控,是为了监督公司的劳动纪律。只要不侵犯员工的个人隐私,是合法的。2、上班时间上了其他网站,或是在职期间投其他公司的简历,不会产生不利影响,双方都有选择的权利 原问题:《公司安监控是否合法?》你好,咨询公司对员工进行分流合法吗
如果是企业正常的行为是符合法律规定的公司扣罚员工合理吗
1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚,除非员工给用人单位造成了经济损失。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了