我想找一份暑假工工作，请问两个月的工资应该不低于多少？
知识产权山东 济宁2025-01-30 08:15
律师回复
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月帮助201720人【招聘暑假工2名】岗位要求：男女不限，年龄18周岁以上，无纹身，无案底。（无经验要求）做到8月底即可！岗位职责：工作轻松！无重活！会电脑基本操作！负责捡手机壳，摆手机壳上机台打印即可！薪金待遇：2800元/月(包吃住)工作时间：两班倒，月休2天！工作地址：佛山市南海区大沥镇黄岐沙溪三乡路一巷3号对面二楼彩绘厂（金沙洲交界）18 1--24 24-93 06 原问题：《本人找一份暑假工，工资不要多高》回复于 2022-12-05 05:11:17
相似问题解答
我是做两个月暑假工 但是我跟老板说是做长期的 那老板会压我工资吗
你要有考勤记录之类的，如果合同签的是你要在他那干一年的话，而你只干两个月那你要付违约金的。如果没有签合同，但是有方法证明你在他那工作两个月的话他应该付你双倍工资。因为你们没签合同是老板违法。但是你证明了你在他那干了两个月，只要干了活就能拿到暑假工的加班工资纠纷
如果你是通过中介合同上签的合同，约定未满60个工作日扣1000元，该约定是违法的，也是无效的。如果你是通过中介介绍的，可以提前三日通知中介辞职。不需要经过批准。辞职的同时，中介应经你结清工资。如果不给，你可以向劳动机关投诉，电话号码1233暑假工的年龄规划是多少
我觉得你可以在家兼职的哦你现在才15岁，不一定要去打暑假工在家用电脑兼职没有年龄限制学业限制时间完全自由安排去·校园威客看看吧工资日结的任务简单里面很多学生会员绝对是真的哦 原问题：《暑假打工计划、》暑假工离职，克扣工资
1.你提前3天书面形式提出离职就可以. 2.要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。 3.发生纠纷也可以投诉当地劳动部门。 原问题：《暑假工离职要扣工资吗？》暑假工的工资结算
根据《中华人民共和国劳动合同法》中就劳动报酬一项的规定，工资可以分为计件工资、小时工资、月工资等方式，看你是属于那种，暑期工的话一般是计件或者小时，如果是月工资的话，就看你劳动合同上的规定了，切记一定把自己的合同收好，工资的话是要根据你实际相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
