我的工资老是拖欠，能到法院起诉不
建筑工程青海 西宁2024-07-07 14:50
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月帮助201720人劳动关系：若有欠条，可以向人民法院提起诉讼。若没有：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若不想做了，可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。劳动关系：向人民法院提起诉讼。 原问题：《拖欠工资去法院起诉吗》回复于 2022-11-09 19:12:42
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工资不按时发老是拖欠工资
作为一家正常运转的企业，保障职工或个人工资及时发放是其基本责任和业务。 依照法律，企业恶意拖欠工资，员工可以要求其多发工资20%的工资，另外还应受到行政处罚。 只是不知道你所说“不按时”达到什么程度，是不是恶意？ 但不拖欠工资老是推脱
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人我是农民工，现在工地老是拖欠工资不给
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位相关法律热点
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