咨询首页 > 婚姻家庭 > 咨询详情

您好一个礼拜正常离职吗?

婚姻家庭浙江 宁波2024-10-06 15:20

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    如果是在试用期,可以的。如果签的是正式劳动合同,会有一个约定试用期。在试用期内,劳资双方随时都可以提出解约(如果客气一些的话,提出后过三天再走,就更好些。) 如果已经过了试用期,办了转正手续,则必须按照约定,离职正常要提前一个月讲。 我上面讲的都是按一般正常的劳动合同来的,具体你要看一下你自己那份合同上的条款。不要太担心,公司与你签订的劳动合同,还要到当地区、市劳动备案呢。你如果确定要辞职,赶紧去向该公司的人力资源部提出来,他们可能还没把合同拿去备案呢。 我就是做HR的,你只要还在试用期,提出辞职就能走了。另外,提醒一下,我不知道你在这家基金公司有没有开始缴纳社会保险和公积金了?一周时间,人事应该还没去缴社保。如果已缴,那么你要记得,离开时,需要向该公司人事索要社保转移单。 原问题:《签合同后一星期想辞职可以吗》
    回复于 2022-12-05 05:01:15

相似问题解答

礼拜六,礼拜天按正常排班打旷I,无故辞退

劳动法明文规定,合不合法自不必说。但我想说另一个问题:看你自己的目标。你的人生目标是什么?是否你在为你的人生目标而行动。加班是在实现人的人生目标吗?如果你没有目标,自然会被琐事困扰,你只能听从别人的安排,将命运交给别人。 原问题:《公司让礼

工作了一个礼拜离职有工资吗

有工资的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报

正常离职工资未发

如果你是提前一个月写的辞职报告,并且也是在递交辞职报告后一个月后离职的。拿好离职证明,到当地劳动仲裁机构,去申请劳动仲裁。 来自职Q用户:王海涛我第一份工作的单位他们有延迟三个月发工资的规定,你可以先问问看公司有没有出过这样的规定或者文件,

相关合同范本

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC