入职两年，公司违法解除劳动合同，本人会得到三倍赔偿，还是两倍赔偿？

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  月帮助201720人

  【1】根据《劳动合同法》第40条 有下列情形之一的， 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 经用人单位与劳动者协商， 未能就变更劳动合同内容达成协议的。【2】单位想调动你的工作，你不同意， 未能就变动劳动合同中的工作地点达成协议。【3】可以根据《劳动合同法》第46条第三项，第47条， （单位没有缴社会保险，根据第38条也可以） 单位应该给你经济补偿，每满一年，给你一个月工资作为补偿金。 你工作两年，补偿你两个月的工资。【4】你可以提出让单位为你补交社会保险。【5】你和单位协商解决这些问题。【6】单位如果不同意，你可以去申请劳动争议仲裁。 原问题：《工作两年，单位单方面终止劳动合同，我应该得到多少赔偿》

  回复于 2022-06-21 22:03:34