公司培训是有偿的吗?
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请问下班后强制培训没有培训费是正常的吗
收费是否合理,这问题严格说并没有标准答案,法律也没有明确规定,所以不能简单地下结论。 不过一般来说,在职培训是为了提高员工技能,更好地为企业效力,是不应收费的,也很少听说哪个企业让职工交钱然后组织集体培训的。个别情况是,培训学习并非公司统你好 我在一个公司培训 当时是口头承诺培训期间有150的工资 培训期间公司给我安排的宾馆住宿 因为适应不了工作环境 现在公司要求我支付宾馆住宿费和伙食费 这要求合理吗
你好:现在每个公司、工厂的规定都不一样,按合同书规定。员工在进入该公司前应详细阅读合同书,合同书上有员工试用期1、3个月和合同期一至三年的,在期间员工如有违反了规定,该公司有权解聘。 按照合同书规定,员工解聘辞职后,该公司应结于员工所有工资公司提供两个月的培训期,但有两年的服务期,在培训期间离职需要承担损失吗
关键看培训的内容是否真与推动你的工作素质和能力有关.否则如果你觉得不合适,可以拒绝培训.如果在服务期内离职,不是交违约金,而是按照培训协议上写的,你应退还扣除你已经服务的时间公司给你提供的培训费而已. 原问题:《公司培训一次加两年的服务期限贷款培训,是合法的还是违法的,且没有培训合同和贷款合同,仅有培训协议
建议你打给借款平台(号码在网上可以查到)咨询一下有没有违约金问题,一般处在放款中是没有违约金问题的,还是要跟机构协商好,商议一下怎么解决,但是也不要尽信机构的话,借贷平台方向也要咨询清楚。 原问题:《在达内培训贷,签了培训协议但是没签培训合请问,入职培训期间无薪是合法的吗?
没有特别的规定,但一般合法正规的公司的做法都是带薪的,不会跟员工哪么计较的。目前还没有听说培训不带薪的,如果有,这样的公司不去也罢了,现在就业机会大把。 原问题:《新员工入职培训是否应带薪?有无法律依据?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了