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劳动纠纷案件咨询

劳动争议云南 昆明2024-10-06 20:46

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    月帮助201720
    1、“劳动纠纷法律咨询”:不全是劳动法律纠纷了,其中:(1)工资纠纷属于劳动纠纷。协商不成应走劳动仲裁。(2)垫款问题:属于借款纠纷。协商不成应到法院起诉。2、“这4万多怎么能要回来,可以要求B公司偿还吗,因为A公司已是空壳,没钱,没人”:(1)想要回来,首先要有欠条或借条,没有的话,就得找老板让他写,他不写,你朋友就要在和老板谈话时暗中录音、或者找知情人作证(证人证言的证明力较弱)。(2)如果什么证据都没有:老板自愿给的,可以拿回来;老板反悔不认账的,你朋友这钱算瞎了。(3)想向B公司要钱:需要借条或欠条上是以B公司的名义打条;或者你朋友能证明A、B是同一家公司、老板是恶意转移A公司债务才行,这比较麻烦。3、工资:可以现在就向老板索要(别等B公司也成空壳了),协商不成时,可以B公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,提起劳动仲裁时可以向法院申请财产保全、查封B公司的财产以便胜了后就可以执行。4、“另一问题,如果诉讼,应准备什么材料以及证据?”:(1)借款问题:可以直接到法院起诉,需要准备的是借条或欠条或其他能证明债权债务关系的证据、起诉状、身份证等。(2)工资问题:不能直接起诉,只能先向劳动监察投诉或是提起劳动仲裁。需要的证据是你朋友在B公司工作、约定的工资是多少的证据。 原问题:《劳动纠纷法律咨询》
    回复于 2022-06-22 20:53:25

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