疫情防控被保安公司乱扣工资怎么办
经济纠纷广东 深圳2025-03-31 07:32
律师回复
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月帮助201720人你们有签合同吗？签了合同的话直接去劳动仲裁厅，就去你们这个区的劳动仲裁窗口，如果没有签合同，有没有什么办法能够证明你在这儿上过班，如果能够证明的话，你就直接去劳动局告他，如果现在用人单位不跟员工签合同的话好像一个要被罚十多万一样，好好整一下这些黑心公司老板，让他们知道打工的也不是好欺负的，为了维护自己的权益千万不要怕。 原问题：《安国保安公司克扣员工工资怎么办,?》回复于 2022-11-09 17:36:32 -
相似问题解答
疫情防控公司罚款上诉
1．乘坐公共交通工具，出入小区、超市、菜市场、酒店等公共场所，拒不配合管理人员的劝导佩戴口罩的 涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》（以下简称《治安管理处罚法》）第二十三条，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处以5日以上10日以下小区疫情防控举措
最新的政策是：低风险地区，不需要隔离，仅仅需要核酸检测证明啦！但是如果是中高风险或者当地没有发布疫情解除的相关公告的话，去外地还是要被集中隔离或者居家隔离的2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春运开始，返乡人员需持7天内有你好公司乱扣工资怎么办
这属于劳动争议，到公司所在地劳动局举报，并且劳动仲裁委提出劳动争议上诉。前提是要取得证据。1、公司规章制度和考核规定，拿到手。如果规定中没有处罚标准，那么不能够随便扣员工的工资2、和老板协商，把录音录下来。要让老板自己承认就是无礼扣你工资了在吗，疫情防控问题
最新的政策是： 不需要隔离啦 仅仅需要核酸检测证明啦2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春运开始，返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展您好 疫情防控工资不给发
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
