咨询首页 > 建筑工程 > 咨询详情

有个公司叫我去干活,现在还有3万元没拿公司找各种理由说要扣钱,要怎么弄?

建筑工程2024-11-21 11:36

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    我国《劳动合同法》规定公司没有权利扣员工工资。只有在员工因重大过失或者故意造成公司严重损失时公司才可以辞退你。但是也不可以扣工资。你这种情况公司是严重违法。  根据我国《劳动合同法》因工资产生纠纷,你应该先去劳动仲裁,只有仲裁过后,对仲裁不服,才可以起诉。  但是现实生活中我告诉你,如果你不想干了,那就去仲裁,基本上老板一听到你要去仲裁,就不会扣钱了。因为他们也怕法律,他们敢这样做就是他们认为大多数员工不懂法,不敢告。  还有你们公司帮你交五险了吗?如果没交,你要去仲裁,就一起和你们老板说,让他把应该交的全补给你。  另外根据《劳动合同法》规定你没有签订劳动合同,如果你工作一年以内,让他陪你从第二个月开始到现在为止的双倍工资。打个比方,你工作了8个月,那么让他给你7个月的双倍工资。因为你真去仲裁,肯定在那家公司干部下去了,那就应该把属于你的全拿回来。  你现在就去找你公司老板和他说你要是扣工资,我就去仲裁。你把保险金和工资全部给我我就不去仲裁。老板肯定会和你发火,甚至骂你,别怕。他们都欺软怕硬,但是再怎么样他们也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他一定会服软。  希望我的回答对你有帮助,记得给分啊……嘿嘿 原问题:《老板故意找理由扣工资怎么办?》
    回复于 2022-05-19 20:39:27
  • 王子理律师
    月帮助5967
    您好,你们签订的有劳动合同吗?
    回复于 2021-11-23 11:36:26 咨询他

相似问题解答

公司找各种理由罚款

他就是找的公司总经理,结果部门经理也没脾气,又不是劳务合同。 本身他们的扣款就是不合理的,直接找分公司的总经理。 我有个朋友政法大学毕业后去了保险公司。 你们签定的只是代理合同,也有你说的类似的情况(考勤扣款等)这罚款是你们部门的行为,公司

我现在业绩达标,公司卡着我晋升,还以各种理由不给我发半年奖,然后公司总经理说我不符合公司用人制度,要辞退我,我应该怎么要赔偿,还有应该收集什么证据

大家好!请教个问题!我在一家企业上班10个月了,现在突然以不能胜任工作为由辞退我,然后我就问他们要这10个月的绩效奖金,公司说,发年终奖的时候,你不在职,你就没有。以下是人力给我的理由:薪酬管理制度:6.2.5年终绩效奖金:占理论年薪的20

我是在一个直播公司工作 老板这个月以各种借口理由说要扣上个月工资和这个月的

我国《劳动合同法》规定公司没有权利扣员工工资。只有在员工因重大过失或者故意造成公司严重损失时公司才可以辞退你。但是也不可以扣工资。你这种情况公司是严重违法。  根据我国《劳动合同法》因工资产生纠纷,你应该先去劳动仲裁,只有仲裁过后,对仲裁不

给钱不发货,付款2685,说要退款又找各种理由说我们账户有病毒

哈哈,哥们你就放心吧,用不用网上银行付钱跟能不能退款没关系,只要是你在淘宝上买的东西要是你不喜欢,都可以申请退款,这是一定得,卖家发货后,你申请退款,和他协商协商,要是你的理由合理,他会给你退款的,他要是敢不退你可以投诉他,就能退。当然你这

员工离职公司要扣钱

不要直接明天不来了,拿了工资再辞,或者法律途径,但是要提前如果你是没有合同的,我建议你拿了工资再辞工,当然了,有些是比如扣压半个月工资这种。如果你们老板不像好人(老板一般都黑)那我建议就是第一种方法,如果你不嫌麻烦。或者就是看你们老板人品怎

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。