教师病假不超过六个月算不算在岗
医疗纠纷吉林 通化2025-04-01 05:53
相似问题解答
教师病假期满而病未好可以延假？
一、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。二、《企业职工患病或非因工负伤工作四年六个月，自身疾病病假六个月了，还在治疗中，公司不批假了合法吗？
根据劳动合同法的相关规定，职工在生病治疗期间是不能够解除劳动合同的，用人单位如果解除，那么就是违法。你可以通过劳动仲裁或者向人民法院诉讼来保护自己合法的权益。 原问题：《你好，我工作期间检查出重病，休病假不到一年后单位不批假了，我后期还要去公办教师带薪进修，算不算工龄的相关文件？
你好！你上大学的4年不能计算连续工龄。 民办教师到各类学校学习毕业后即分配工作的，其参加工作时间从入学前最后一次任民办教师时确定，学习期间不计算工龄。不过也要分清况。如果是单位委派进修，或者带薪入学，是可以计算工龄的，如果脱离单位，自己上学教师因大病请假60天，这段期间内属于不在岗吗
你好，关于这个问题，建议您具体咨询用人单位的人事案件超过六个月还未开庭
展开全部民事诉讼法第一百一十二条 人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 递交诉状后，按照法律规定，应在7相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
