工伤理赔在浙江台州
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月帮助201720人要去进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一、工伤死亡赔偿项目及标准: 1、丧葬补助金:6个月×1839元/月=11034元; 2、供养亲属抚恤金为a、配偶月40%×职工工资;b、其他亲属为30%×职工工资;c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为60个月×1839元=110340元。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准:(保留劳动关系,退出工作岗位) 1、一次性工伤补助金:a、一级为24个月职工工资;b、二级为22个月职工工资;c、三级为20个月职工工资;d、四级为18个月职工工资; 2、伤残津贴:a、一级为职工月工资的90%;b、二级为职工月工资的85%;c、三级为职工月工资的80%;d、四级为职工月工资的75%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度a、完全不能为1839元×50%=919.5元;b、大部分不能为职工月工资的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能为职工月工资的1839元×30%=515.7元; 4、住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 三、五级至六级伤残赔偿项目及标准: 1、一次性工伤补助金:a、五级为16个月职工工资;b、六级为14个月职工工资; 2、伤残津贴:(不能安排工作的)a、五级为职工月工资的70%;b、六级为职工月工资的60%;(安排工作此项赔偿无) 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度a、完全不能为1839元×50%=919.5元;b、大部分不能为职工月工资的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能为职工月工资的1839元×30%=515.7元; 4、住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 (如果劳动者解除劳动关系): 8、一次性工伤医疗补助金:a、五级为30个月×1676元/月=50280元;b、六级为25个月×1676元/月=41900元。 9、一次性伤残就业补助金:a、五级为30个月×1676元/月=50280元;b、六级为25个月×1676元/月=41900元。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准: (保留劳动关系,安排工作) 1、一次性工伤补助金:a、七级为12个月职工工资;b、八级为10个月职工工资;c、九级为8个月职工工资;d、十级为6个月职工工资; 2、(解除劳动关系)一次性工伤医疗补助金:a、七级为10个月×1839元/月=18390元;b、八级为7个月×1839元/月=12873元;c、九级为4个月×1839元/月=7356元;d、十级为2个月×1839元/月=3678元; 3、(解除劳动关系)一次性伤残就业补助金:a、七级为10个月×1839元/月=18390元;b、八级为7个月×1839元/月=12873元;c、九级为4个月×1839元/月=7356元;d、十级为2个月×1839元/月=3678元; 4、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度a、完全不能为1839元×50%=919.5元;b、大部分不能为职工月工资的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能为职工月工资的1839元×30%=515.7元; 5、住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 6、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 7、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 8、残疾辅助器具的费用 原问题:《台州工伤赔偿标准》回复于 2022-12-05 03:54:35
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就你叙述内容,回答如下: 1、目前没有劳动局这个单位,电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。 2、如果工厂老板没有征求你们的同意就安排加班是违法的,你们可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉。 3、工台州工伤赔偿标准
展开全部 浙江省台州市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同阿曼浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条浙江省人社厅请问哈浙江台州劳动局电话是?
就你叙述内容,回答如下: 1、目前没有劳动局这个单位,电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。 2、如果工厂老板没有征求你们的同意就安排加班是违法的,你们可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉。 3、工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了