我是公司破产重组期间的留守员工，现在破产重整完成了，我可以获得经济补偿金吗
劳动争议江西 宜春2025-02-22 18:24
律师回复
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月帮助201720人1、你父亲得到了一次性伤残津贴、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，应当是已经享受了工伤保险待遇，工伤的处理应当是完毕了； 2、29年的工龄补偿金属于破产清算组处理的问题，和工伤保险待遇是两码事，是可以兼得的； 3、你父亲29年的工龄补偿金，可以向破产清算组主张，如果破产清算组仍然存在，可以向人民法院提起诉讼；如果破产清算组已经不存在了，这个权利就没有办法实现了。 如有帮助，请采纳！ 原问题：《破产企业伤残职工在企业破产时能获得经济补偿金和伤残补偿金吗》回复于 2022-11-09 16:14:08
相似问题解答
公司财产破产重组清算
您说的破产重组是经济学术语，法律术语是破产重整，和破产清算一样属于破产程序。区别在于：第一，设立目的不同。前者在于挽救企业，后者在于使企业消灭；第二，价值功能不同，前者积极预防债务人破产，体现使破产企业财产增值的功能，后者体现的是对破产财产破产重整业主权益
法院会受理！审理开发商要求加价是否合法。我认为业主已经与开发商签合同，合同合法律保护，重组的开发商必须承认已签的合同，法院应判原合同生效，不支持加价请求。 原问题：《开发商破产重整后，让已购业主加价要房合法吗？》公司破产与员工经济纠纷案
公司破产了，是要进行破产清算的，破产清算也是首先要清偿工人工资。因此工人现在应当联合起来，到法院起诉或但人社局申请仲裁，这就需要请律师，律师费大家公摊，并不贵 原问题：《公司破产了，员工的钱向谁要？如果拿不到，要打官司吗？律师费贵不贵？》公司破产重整欠薪怎么解决
单位破产，依然不能影响员工享受劳动报酬的权利，那么单位拖欠员工的工资是需要发放的。 1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须法院裁定企业破产后企业还可以重整吗
破产企业职工并不是公司债务的债权人，所以没有权利提出破产和解或者重整的申请。 债务人或者债权人依照《企业破产法》规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。 《企业破产法》 第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
