公司如何规避风险查员工是否有犯罪记录呢?
律师回复
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月帮助201720人展开全部经济处罚。包括罚款(最多不超过当月工资的20%);经济赔偿(由用人单位酌情确定具体数额,可以由违纪员工交付,也可以从其工资中扣除,但每月扣除数额不能超过当月工资的20%);违约金(可在合同中约定,数额应依据员工的承受能力确定,地方有规定的从其规定)。书面警告。这是对员工违纪等行为的一种书面记载和证据。一般对未严重违纪的员工采取这种处理方式。调岗降薪。这种处理方式应在内部规章制度中有规定,或者在劳动合同中有约定,否则会出现缺乏依据的情况,给用人单位带来法律风险。违纪辞退解除劳动合同。对严重违纪职工才采取这种处理方式。处理时应重证据、讲原则、严格依据内部规章制度、劳动合同和国家规定按程序处理。END注意事项对于国有企业来说,除上述处理方式外,还有两种:(一)行政处分。包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。(二)行政处理。即对有严重旷工行为的员工予以除名。目前,用人单位处理违纪职工的法律依据,主要是《劳动法》、《工会法》,国有企业还有《企业职工奖惩条例》。现在,国家已基本上将处理违纪职工的权力交还给用人单位。用人单位应避繁就简,主要依据《劳动法》和《工会法》制定完善的内部规章制度,与员工签订好劳动合同,与工会签订好集体合同,以避免在处理违纪职工时出现的法律风险。 原问题:《如何规避处罚违纪员工的风险》回复于 2022-11-09 15:59:44
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怎么查犯罪记录呢?
原问题:《在网上怎么查自己的犯罪记录》你好,如何查犯罪记录啊?
犯罪记录由公安机关记录存档,个人在网上是查不到犯罪记录的,可以去户口所在地派出所查询或者可以到当地警方申请出具无犯罪记录证明,在该证明上可以看到犯罪记录。 原问题:《犯罪记录如何查询?》查犯罪记录....
1、普通民众是无法登录公安内网查询的。2、即便是公安人员办案需要查询,也有着严格的规定。相关规定:《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作怎么查自己的犯罪记录
到户籍派出所去查询。查前科等我犯罪记录
现在一些单位聘人,主要是看人。不象以前那样搞外调,查个三宗六代。除非正式调入行政机关和事业单位,否则是不看档案的。再者一般的“犯罪记录”不写进档案,况且你是判一缓一。除了“通缉犯”,任何身份证是查不出犯罪记录的。 原问题:《有无犯罪前科或犯相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了