在吗，因公司违法收费，举报被解除劳动合同
征地拆迁山东 潍坊2024-11-21 22:01
律师回复
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月帮助201720人投诉他人的过错、不当、不作为、侵权、违法行为，是公民的权利，只要不是诬告或诬陷都是投诉人的正当权利，你如何能告投诉人？至于公司解除劳动合同，如果是依法、遵照公司的管理制度、或按照合同约定而解除，你告出得不到支持。如果是违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《因投诉被公司辞退，我是告公司还是投诉人对质》回复于 2022-06-26 22:10:45
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公司违法解除劳动合同
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司违法解除劳动合同
您这边可以申请劳动仲裁 要求用人单位支付经济赔偿金公司违法解除劳动合同
申请劳动仲裁要求支付赔偿金。劳动合同纠纷，公司违法解除。
第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断劳动纠纷，公司违法解除劳动合同
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