签了劳务合同，辞职之后公司不给结清工资怎么办
经济纠纷山东 济南2024-11-21 14:40
律师回复
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月帮助201720人展开全部你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！ 原问题：《请问我辞职了，公司不给结工资怎么办？》回复于 2022-11-09 13:54:27 -
相似问题解答
我在公司正常辞职了，但是他工资不给我结清
可以到当地的劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁，准备好身份证、劳动合同、工资单等材料。仲裁院有格式文本，过去按实际情况写就好了。没签合同工厂工作了三天，自己辞职了劳务不给工资
要拿到有在那间公司上班的证据证明你上了多长时间，因为你是短期合同，按规定是要签合同的，你要拿到有证据证明你在那里上班而老板又不与你签合同，这样劳动部门也会出于保护劳动者的利益强制那间公司付工资，可能会有很大的困难，希望这些对你有用，分给不给合同到期了！也没有续签合同！但劳务公司不给辞职，怎么办！
直接走就可以 不需要对方同意和劳务派遣公司签了劳务合同，实发工资与合同上的工资不符合，怎么办
当然可以的，因为劳动合同一经签订是具有法律效力的，双方应当严格的遵守，如果是合同内容有误应当是及时处理的，既然没有处理就应当遵照执行的。 所以你可以保存好自己所领工资的数目的证据，完了向公司交涉，不行的话就及时向劳动纠察大队或劳动仲裁委员会工伤后被公司骗签了劳务合同，工资和实际不符，怎么办
如果有实际收入证明，可以按实际收入证明作为计算依据相关法律热点
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