单位未经本人同意调整工作部门
劳动争议广东 广州2025-01-18 19:40
律师回复
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月帮助201720人这个需要根据签订的劳动合同内容而定。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属不同工种，工作时间、工作强度、工作待遇对你有明显不利的话，单位的做法不合法。可向当地劳动行政管理部门投诉。 原问题：《单位不经过本人同意善自调动本人岗位算不算违法》回复于 2022-06-27 19:40:50
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事业单位在编人员，未经过本人同意，强制调岗合法吗
这要看怎么掉了，按照某小品说法：你要能从街道办，刺溜掉到国务院，全家跟着都灿烂......一般来说，还是要看劳动合同若劳动合同明确规定了员工岗位，则单位强制更换员工岗位，未能与员工协商一致的，视为单位违约，应当支付违约金，或者给员工一定补偿你好 律师未经本人同意 可以撤诉吗
单从撤诉这一行为上来说，如果律师是一般授权的话那律师不能代你撤诉，如果律师是特别授权的话那律师能够代你撤诉。同时法院也有审查义务，如果是一般授权我相信法院也不会同意律师代你撤诉。从案由上来说，你所述的属于劳动纠纷，劳动纠纷应先提起劳动仲裁，相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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