公司辞退，被公司通知辞退，只赔一个星期，不帮交当月社保，可以申请劳动仲裁吗
合同纠纷广东 广州2024-07-05 15:44
律师回复
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月帮助201720人“未交社保而要求经济补偿金”未交社保可以要求企业补缴，也可以要求解除劳动合同（但你的离职事实已成立，无法在提出要求解除劳动合同）劳动仲裁一裁终审，无法在改判 如果你不服的话，就去法院提起民事诉讼，诉讼请求可以有：1、要求企业补缴保险2、要求企业支付单方面辞退的经济补偿金（每满一年支付一个月，不满一年的部分为半个月）3、支付未提前一个月告知代通知金1个月 原问题：《我在被老板口头辞退7天后“以未交社保为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金”申请劳动仲裁，但仲裁委...》回复于 2022-11-09 10:14:22
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被公司辞退，公司不买社保该怎么申请劳动仲裁
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保被公司辞退，劳动仲裁
要看是合法辞退还是非法辞退？具体情况可以点击头像联系我咨询被公司辞退劳动仲裁
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如果是违法辞退需要支付赔偿金。公司要辞退我 申请劳动仲裁
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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