劳务合同受益人纠分
合同纠纷河南 洛阳2024-11-21 21:10
相似问题解答
劳务纠分，老板欠工资
用人单位与劳动者签订了劳动合同的，对于用人单位拖欠工资的举证责任在与用人单位，如果用人单位举证不了已经发放劳动者的工资，则仲裁委会裁决支持要求用人单位支付其被拖欠的工资，申请仲裁胜诉的把握还是很大的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社劳务纠分，拖欠工程款
用单位故克扣劳者工资打12333电投诉劳局监察队投诉 由劳监察队责令用单位限期发放工资逾期支付要加付赔偿金 律依据：《劳》第五十条 工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工 原问题：《我是做劳务的。老板欠我工程款很多怎么办》为签订劳动活同，参生的劳务纠分
约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，如果待遇差不多就可以，假如只为了个保险和正式员工的待遇，建议参考一下其他正式员工的待遇、福利，如差别和工作内容甚远，才提出相关要求或至当地劳动部门、工会组织投诉、反应情况。假如待遇仅超出最底薪资标房屋装修合同纠分
具体可注意以下情况：1.合同主体不明晰：合同中应首先填写甲方、乙方的名称和联系方法。2.监理概念模糊：工程监理是指监理人受消费者委托，对工程建设项目实施监督和管理的活动。3.书面文件不全：经双方认可的工程预算书以及全套设计、施工图纸等均为合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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