我在一家公司上班两个月,第一个月结束老板说工资下个月补,第二个月了也没有发工资,我就辞职,结果老板直接说辞职工资就一分不给,继续上班就补发工资,我该怎么办
经济纠纷云南 昆明2024-11-22 00:26
律师回复
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月帮助201720人您好,我亲身经历过,单位拖欠工资的话,有几个程序需要走。你需要准备以下资料去单位所在区的劳动局,1,身份证原件和复印件,2,在该单位就职的凭证(工作牌或者考勤记录OA用手机截图)3,去你给单位的工资卡的银行去打印入职以来的的工资流水,4,证明单位在该地的资料(比如你在单位的名片,名片上面会有单位具体地址,最好是单位企业执照,这个是便于劳动局的安排人去你们单位催款)。主要就这几点了,然后你去了会要你填写申诉表的,你手上的证据越充足,越有胜率,还有,最好是集结其它同事一起去,这样会更有效率。一般这类案件,会走劳动仲裁,时间是2个月左右,拿到劳动仲裁裁决书之后单位还不给工资的,可以直接去单位注册地的人民法院申请强制执行。强制执行是免费的,当你拿到工资的时候可能会交50元的费用来结案。我亲身经历了,用了4个月才拿到工资。不过我懂法律,知道能够获得哪些赔偿。我给你推荐几个,第一,在单位工作满一年的,赔偿金是一个月的工资,没工作满一年的,包括还在试用期的,赔偿金是半个月,也就是说,你不仅可以要到工资,还可以多获得半个月到1个月的工资。社保这方面,法律规定,入职起第二个月开始交,不管是否转正,都应该交。我这能帮你到这里了。 原问题:《单位已有两个月没发工资了,怎么办》回复于 2022-12-19 18:45:20