我在饭店上班,辞职不干了,四天的工资不给我,还压了我两百块钱工作服,工作服有收据的
律师回复
-
月帮助201720人劳动者在饭店上班七天不干了饭店不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位支付其工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。 原问题:《我在饭店上班七天不干了饭店不给工资怎么办》回复于 2022-07-03 05:31:41
相似问题解答
辞职了工作服(收了费的)不退钱
一般企业的工作服不交费的,属于劳动保护用品,可以列入成本的。如果这家单位为了服装整齐划一,需要自己出费用,作为员工是很无奈的,如果言明有凭收据退款,还有点希望,如果连这个也没,估计是没退了,这事真没有什么规定可言。 原问题:《公司规定穿工作我口头语上辞职了一个月多,不批我走,还压工资
找经理沟通,甚至找厂老板沟通都不行 1.只要尽到提前30天书面通知的法定义务就行。有证明你提前有辞职的记录,可以通过劳动局解除2.也可以尝试请假。3.若不是员工的错,单位是无法已工资为要挟 原问题:《请问我在厂里上班,可是我辞职辞一个半月他在饭店打工,不干了,但是老板压了一个月工资不给
取证很重要。现在签合同老板肯定不会与你签。把想要取证的话想好怎么说(偷偷录音),如:老板,我是*月*日来的,在这都干40来天了,现在家里有事急需用钱,您看能不能将前面工资给我发了呀!我都快活不下去了。如果老板接下茬,那就好办了,但注意的是一我之前在一家公司上班,他压一个月工资,我后来辞职了,到现在不给我工资
你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求原工作单位向你支付拖欠你的一个月工资,如果单位不执行的,再到法院进行诉讼。望采纳我的回公司在我辞职的时候 给我压工资怎么办?
单位行为违法,建议你一次性解决。1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资、加班费违法,根相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了