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教育合同纠纷问题

合同纠纷安徽 马鞍山2024-11-23 13:05

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    月帮助201720
    劳动报酬由用人单位按月向劳动者支付,学校应当支付你八月份半个月工资,协商不成,你可以到当地劳动监察大队申诉,同时要求支付迟延给付的相当于未付部分百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题:《教师与学校发生合同纠纷》
    回复于 2022-07-05 13:12:09

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你好,要看一下你们的具体合同,就目前根据你表述的来说,如果合同约定的课程和实际教的不一致,培训机构勾陈违约,已消费的17%和合同金都应该返给你,如果约定违约金还要支付违约金.如果如法证明,仅仅是你自己觉得教的内容与你想的不一样,已消费的17

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教育合同纠纷案件

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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