按劳动法一天工资最低多少钱
经济纠纷福建 泉州2024-11-21 00:20
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月帮助201720人目前出来的最低工资标准，根据城市的生活不同，工资也不同，石家庄就是九百，每天的工作小时一般为8个小时（不包含午餐时间），但是因为一些私人企业的原因，即便是你每天十二个小时，你也没有办法的，劳动法每年都会出台一个规定是这一年一共需要工作多少个小时，然后在细分到每个月需要工作多少个小时，之前在人事部见过这个文件，正常下来，一般就是165个，或者是172.5个小时，这个样子，超出的部分是要支付加班费的，非节假日是1.5倍，周末是2倍，法定假日是3倍，不过，执行的也只有一些外企和相对正规的企业。 原问题：《关于劳动法工人每天最多上几个小时班.每月最低工资是多少?》回复于 2022-11-09 07:06:14
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一天最低工资多少
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。最低工资标准是按照如上时间计算的！ 原问题：《请问下..工资的最低标按深圳劳动法计时工多少钱一个小时
展开全部深圳市内,每月最低工资不得低于1000元,市区外(含宝安区)目前的最低工资标准是:900元每月,工作日算21.75天/月.加班工资不属于最低工资标准内.但工厂可以从最低工资内扣除员工同意支付的食宿费. 原问题：《按劳动法规定深圳计时劳动法有没有明文规定加餐最低多少钱一个小时
按劳动法规定，加班应支付加班费，且每天加班不得超过3小时，每月累计不得超过30小时。 如果是休息日加班，要支付两倍工资。法定节假日加班，则要支付3倍工资。带薪年假时加班，还要安排补休。 但也仅仅是法律规定而已，现在大多数企业都加班，行政机关在离职的时候按最低工资克扣工资
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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