工作十二年，被无辜辞退，
合同纠纷2024-11-21 15:53
律师回复
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月帮助201720人1、不知道公司为什么辞退你？2、如公司是违反劳动合同法的要求辞退你，你可以向当地劳动局进行投诉或向劳动仲裁委员会进行申诉，维护自己的合法权益。3、如你自己犯了错误，给企业带来了较大的损失，按照企业的规章制度，符合辞退你的要求，则你将得不到任何补偿。不知你属于哪种情况？供参考 原问题：《我工作了十二年公司把我辞退了有什么》回复于 2022-05-19 20:11:34
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我无辜被公司辞退了
1、用人单位无辜被辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 原问题：《无辜被辞退经济补偿金或赔偿金问题》无辜被辞退，是否可以申请补偿
【1】兼职员工，只能和其中一个用人单位签订劳动合同，缴纳一份社会保险。其余的兼职工作·，在本单位允许下，在不影响本单位工作条件下，可以兼职。【2】一旦因为对外兼职，影响本单位工作的，本单位提出后不改的，可以解除劳动合同，不给经济赔偿金。根据无辜被辞退有赔偿吗
可以申请劳动仲裁要求赔偿不签合同无辜辞退
原问题：《没有签订劳动合同无故被辞退该怎么办？》相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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