提前一个月辞职，厂里不签字，怀孕还要证明
合同纠纷福建 泉州2024-11-21 16:00
律师回复
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月帮助201720人用特快专递形式辞职信邮寄给公司并封皮注明辞职书月自行离职 快递公司记录签收要给公司管公司哪 记住面内容辞职报告离职申请千万要申请律师曾经特别提醒 定要等1月期满才离职用单位即使同意走提前月通知律规定强制条件职工必须遵守职工付劳期间用单位应结清所工资所工资能拿 海公司更加怕自劳局、事局查所更加应该争取自权益 建议,前提劳合约且合约没其特别条款注明离职需要提前三月（或者超1月）类表述 原问题：《交辞职不到一个月怀孕了提前辞职公司不批，这样公司应不应该批》回复于 2023-01-04 00:00:09
相似问题解答
怀孕了，辞职，厂里面不批。怀孕了 如果要走就扣半个月的工资。
你说你进厂半个月才拿合同签了，由于现在怀孕了，想辞职，但是辞职呢，不批我怕不准你辞职，然后你自己离开的话，要扣3500的工资合不合理自然是不合理的？你可以不辞职啊，你刚刚怀孕，你能干你就干，不能干的你就不干，你就在那呆着呗，挨到她受不了你了你好，我厂里辞职信以提交，就是不签字
去百度文库，查看完整内容：内容来自用户:余佥辞职报告不签字 篇一：辞职信领导不签字 篇一：一封诚恳的辞职信(领导看了都说好) 辞职信 尊敬的各位领导： 我很遗憾自己在这个时候向报社正式提出辞职申请，怀着很沉重的心情写下这封辞呈。由学生在电子厂里打工提前一个月提离职领导不批
您好，您可以和带队老师协商沟通并提前辞职。提前一个月辞职还要扣一千合法吗
公司为什么要扣你1000元呢？总要有个理由吧，不可能就只是告诉你说要扣你钱吧？请先说下公司给的扣款理由。假如说是你先前有迟到、事假、旷工等由你的过错引起的扣款，那是根据公司制度的合理扣款，你没有理由不愿意，也没有告公司的理由，告了你也不会赢在工厂试用期间 工作做不习惯 提出辞职 厂里不批准辞职不签字，要么叫我自离，要么就留厂里继续做，怎么办
无需批准，劳动合同法第三十七条赋予劳动者解除劳动合同的权利。 递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
