在工作中受伤，之前签过一份安全协议，与雇主是否还有关系
劳动争议山东 潍坊2024-11-21 19:02
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你好，请问没有劳动关系在工作中受伤，怎么打官司
没签劳动合同，但已形成事实劳动关系，因此属于工伤，应享受工伤待遇。《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月雇主与雇员没有协议，雇员受伤了，雇主也付了相应的补偿。多年后，又复发了，能向雇主要补偿吗
刑事业务可和我联系或购买我的咨询服务你好我在工作中受伤了
第一 这个不能因为你在上班时候受伤就说是工伤 要看是因为工作导致的受伤才算的第二 你可以问下相关的公司 还可以去相关的社会保险中心 做下鉴定 第三 社会保险中心电话12333第四 如单位给你放假 你可以不去 如果单位没有给你放假 你自己不相关法律热点
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