你好,律师!我想咨询工伤交通事故方面问题
律师回复
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月帮助201720人你好,建议申请工伤认定。可以评上十级的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定. 原问题:《请教律师关于工伤和交通事故的问题》回复于 2022-12-05 00:29:17
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律师你好,咨询下工伤赔偿方面的问题
你好。 第一,工伤事故,如果仅仅是违反操作规程所导致,受伤个人是不会负责任的。除非有证据证明,受伤者是自己故意行为(即自伤),否则,无论受伤者个人有任何过错,都不会对工伤结果负责任的。 第二,47岁,对于赔偿数额没有任何影响。如果要调解,只你好,想咨询下工伤方面的问题,方便吗
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件你好,我有工伤保险这方面的问题想咨询一下
你好,首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁解决!注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤你好,我想咨询关于工伤方面的事宜
可以点击头像联系我咨询 专业办理劳动工伤纠纷案件我想咨询关于工伤方面问题
可以详细描述清楚一点你的具体情况相关法律热点
热心律师
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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