工作中出现史密斯骨折我想做伤残能力鉴定公司不给上报让自己去公司还不提供合同

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  根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果你是属于上面其中一项的，你可以到人力资源和社会保障局（以前称劳动局）的工伤科去做工伤认定，单位不给你报工伤：1、公司如果有营业执照的：第一步，你自己要去做工伤认定，（时效：从你受伤时开始算要在一年内去做。否则时效过了你就不能再申请。）不过他要求你提供的有关材料你要去准备，他可能还会要求叫证人，这个相对可能会难点。自己叫不来证人，你可以叫工伤科帮忙帮你去做调查，若不帮忙，你可以试找找他单位的局长。毕竟求人家，态度一定要好。工伤认定做完，下一步，做劳动能力鉴定，表格也在工伤科拿，具体问工伤科，他们会教你怎么填。2、公司没有营业执照，可以直接做劳动能力鉴定。（公司全称和法人以及它的住址一定要清楚。）。3、劳动能力鉴定出来后，可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《我因工作时手指被机器压骨折了，公司不给报工伤！我去劳动局去报工伤...》

  回复于 2023-01-03 23:45:30