您好，我是一名保姆，雇主欠我工资，我该怎么討回
合同纠纷北京 北京2024-11-21 13:33
律师回复
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月帮助201720人我照顾一个病人三年，每年过年可以回家，今年中途身体不舒回家一趟20天又来，干了一个多月，觉得累，腰痛，就想回家，另给主人找了个护工，因些说我想走就走，现一个多月了，工资还拖着二千元 原问题：《雇主拖欠保姆工资不给怎么解决》回复于 2022-07-07 13:41:14
相似问题解答
保姆在雇主家里烧饭摔跤骨折
从人道的方面说，你要。从法律方面说，要有用工合同，劳动保险。就需要举证，这方面很复杂的，建议双方协商处理，要不，用工方回受到政府罚款。因为一般都没有合同和保险。 原问题：《保姆摔跤粉碎性骨折，雇主要赔偿吗？》我在工地干活，欠我钱该怎么又回
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议雇主辞退保姆。有没有什么补偿？
辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。 当事人存在雇佣纠纷，当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。 原问题：《辞退保姆有补偿吗》我是个农民工，在青岛高新区一家当保姆，雇主家的破壁机是雇主自己早上打豆浆，我去上班时，破壁机振动掉下来，烫伤了我的后腿部，已在医院治疗一个星期了，昨天找雇主，今天要去检查拿药，和雇主沟通，很不顺利，他说你起诉吧，这个我们怎么解决？
青岛市民孙女士表示，为了不让自己家的保姆被挖墙脚，赶紧给对方涨了300元工资，还给了20天带薪假，让保姆提前回家过年。年后保姆的工资就由4200元涨到4500元，已经与孙女士薪资齐平，再涨下去保姆的工资就超过雇主了。 由于临近春节家政市场我是一名退伍军人，单位欠假，不给工资怎么处理
如果拿不出证据，证明你的钱的确用于走关系，那么存在被认定诈骗可能性。类似案例我碰到过，走关系的人就被认定为诈骗罪，如果要详细咨询可以点击我头像选择电话沟通。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
