请问民营公司员工，老婆生孩子，男性员工享有陪产假？
合同纠纷江西 南昌2025-02-22 16:57
律师回复
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月帮助201720人应该按所在省份的《计划生育条例》执行的。因为男士陪产假，劳动法律并没有明确规定，只能参照《计划生育条例》执行。一般是十天，有些地方要求是独生子女的方可享受。 原问题：《你好：咨询下私营企业对男员工享受陪产假的，是因公司自己而定，还是按照生育法而定》回复于 2022-12-05 00:18:03
相似问题解答
您好 老师您好！请问女员工休产假期间工资必须照常发放吗？男员工陪产假期间工资照常发放吗？女员工产假时间是多少天？男员工陪产假时间是多少天？
在女员工入职时，公司应当依法为女员工足额缴纳社会保险，特别是确保为女员工缴纳生育保险。如公司未为女员工缴纳生育保险的，那么女员工生育医疗、检查费用及产假期间的工资都是由公司来承担；而缴纳生育保险后，产假期间的工资即生育津贴，则由生育保险基金请问男职工陪产假是法定休假吗
由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资2022年安徽男员工的陪产假为多少天
《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产陪产假是多少天
各个地方的都不相同，有7天的、有10天的也有长达30天陪产假一般指男方享有的假期，女方在生育期间享受的产假，和陪产假有区别。国家劳动法和其他相关法规没有就陪产假做出明确规定，所以要根据各省各地方的条例规定执行。的，这些天数中包括周末。星期天相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
