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合同纠纷广东 深圳2024-09-28 17:13
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月帮助201720人可以要求，你这种情况视为事实劳动关系，你可以主张你的以下权利： 1、要求公司应为你补缴社会保险。 2、你可以随时提出辞职，并要求公司支付你两倍工资，《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题：《劳动纠纷法律咨询》回复于 2022-07-07 17:21:34
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您好！一般情况下，法院会充分考虑劳动仲裁的意见。你所准备的材料显得单薄了，你可以围绕劳动关系、劳动时间、劳动报酬继续补充证据。如员工花名册、工资表、考勤表、职工奖惩通知或公告、加班、值班表第直接和间接证据，音像、视频、信息、照片等都可用。证劳动合同纠纷咨询
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