我想知道。老板不给员工宿舍犯法吗？
劳动争议陕西 西安2025-01-30 21:15
律师回复
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月帮助201720人您好，老板的做法只能用两个字来形容“无耻”。非要用四个字形容的话就是“无耻之徒”！ 我来回答您的问题； 1，老板说您工作时间玩手机睡觉之类的，因为他没有证据说明，他说的不算，劳动仲裁那里说的才算！ 2，不想给您发工资和克扣您的工资是违反劳动法的法律法规的。 3，您就此事要求双倍工资来赔偿是不合理的。劳动仲裁也不会支持。 建议您去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。回答完毕满意请采纳 原问题：《老板这样违法吗？》回复于 2022-12-04 23:32:51
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景区不给员工上五险犯法吗
根据劳动法规定，公司必须给员工办理政府主导的社会保险，尤其是养老保险，医疗保险，属于国家法律强制险种，如果公司坚持不给员工办理社保关系，不为员工缴纳养老保险金，医疗保险金，就是违法，可以到当地劳动和社会保障局举报投诉解决如果因此辞职的还可以公司强制不给员工休假犯法吗
违法。（一）《劳动法》的相关规定工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定公司派人闯入员工宿舍
不违反法律。宿舍的管理权和使用权其实从本质上来说是归属于公司的，员工的使用权和居住权应当说是公司部分让与的，所以，公司出于公共利益的目的需要进入员工宿舍，不侵犯隐私权，更不存在非法进入私人住宅的说法。 但你们没有提前通知员工，确实是你老板不给员工发工资违法吗
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
