我培训了三天然后公司这边培训不通过这三天有工资的吗
金融证券广东 珠海2025-03-31 21:55
相似问题解答
员工培训期的工资有标准吗
有工资的,因为你已经入职,就是单位的一员.那么单位安排你培训,也是工作的方式之一,至于什么标准,每个企业规定不同的,暂时也没有明确法律法规规定,培训期间应划入试用期的 原问题：《单位组织员工培训期间有没有工资》就是我跟第三方公司签订了培训协议，然后他们发工资是用他们经理的私人账户把工资打到我的卡上来的，这算是违法吗
应该是签订劳动合同在先，这上面就应该有工资待遇，如果对工资待遇不满意，劳动合同就不应该签订，也就没有后面的培训协议，既然你两样都签字了，你没有做满五年就要赔偿。 原问题：《签的技术培训协议服务期5年，违约要赔偿培训费用但协议中对将来的工作，公司培训期间不给工资
新《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。以下是新《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳培训两天公司辞退不给工资
首先，说下态度。理论上能但是有一个试用期问题。为什么说这个，关乎你，追回来的钱的多少。因为试用期的工资是比较少的。 在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培训是入职的前提，如果培培训期是否有工资
可以拿到工资。1、培训只是上课，不要求从事相关工作。2、上岗了，即使没有签合同，也可视为试用期，用人单位要支付劳动报酬。3、用人单位拒不支付的话，可以到当地劳动保障监察机构投诉。 原问题：《培训期间不干了能拿到工资吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
